O PDA (Personal Development Analysis) é um assessment que, através de uma metodologia simples e baseado na metodologia DISC pura, precisa e cientificamente comprovada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas. Desta forma permite também avaliar as necessidades comportamentais de um cargo e gerar relatórios de compatibilidade detalhada.
O PDA ajuda as organizações a conseguir o melhor das pessoas, desenvolvendo seus líderes, fortalecendo suas equipes e motivando seus colaboradores a melhorar os resultados do negócio.
Oportuniza que as pessoas sejam mais conscientes das suas fortalezas e consequentemente façam escolhas melhores.
Através do PDA é possível identificar:
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Estilo de liderança
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Estilo na tomada de decisões
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Como liderá-lo com sucesso
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Habilidades comerciais
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Nível atual de motivação
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Principais habilidades
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Fortalezas e áreas a desenvolver
Alguns de seus benefícios são:
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Selecionar, reter e desenvolver pessoas alinhando-as com os objetivos do negócio.
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Melhorar a eficácia dos líderes.
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Consolidar e potenciar a força de vendas.
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Consolidar a relação entre líderes e colaboradores incrementando assim a motivação.
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Melhorar a integração, a comunicação e o trabalho em equipe.
Por que utilizar do PDA Assessment:
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Está comprovado cientificamente com mais de 90% de confiabilidade.
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Relatórios com análises robustas e assertivas
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Otimização de Tempo
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Fácil e rápido de completar (10-20 minutos)
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É intuitivo e amigável
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Suporte Internacional