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ASSESSMENT 

O PDA (Personal Development Analysis) é um assessment que, através de uma metodologia simples e baseado na metodologia DISC pura, precisa e cientificamente comprovada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas. Desta forma permite também avaliar as necessidades comportamentais de um cargo e gerar relatórios de compatibilidade detalhada.

O PDA ajuda as organizações a conseguir o melhor das pessoas, desenvolvendo seus líderes, fortalecendo suas equipes e motivando seus colaboradores a melhorar os resultados do negócio.

Oportuniza que as pessoas sejam mais conscientes das suas fortalezas e consequentemente façam escolhas melhores.

​Através do PDA é possível identificar:

  • Estilo de liderança

  • Estilo na tomada de decisões

  • Como liderá-lo com sucesso

  • Habilidades comerciais

  • Nível atual de motivação

  • Principais habilidades

  • Fortalezas e áreas a desenvolver

Alguns de seus benefícios são:

  • Selecionar, reter e desenvolver pessoas alinhando-as com os objetivos do negócio.

  • Melhorar a eficácia dos líderes. 

  • Consolidar e potenciar a força de vendas.

  • Consolidar a relação entre líderes e colaboradores incrementando assim a motivação.

  • Melhorar a integração, a comunicação e o trabalho em equipe.

Por que utilizar do PDA Assessment:

  • Está comprovado cientificamente com mais de 90% de confiabilidade.

  • Relatórios com análises robustas e assertivas

  • Otimização de Tempo

  • Fácil e rápido de completar (10-20 minutos)

  • É intuitivo e amigável

  • Suporte Internacional

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